ATR - Fleet Structural Support Heavy Repair Engineer - Referent

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Fleet Structural Support Heavy Repair engineer to come onboard in our Structure Fleet Support Department in Benjamin’s team: a team of 5 collaborators!

Your Mission

• Carry out the design of structural repairs for complex issues requiring prompt resolution. Provide support for minor and major repairs required by clients on a longer-term support basis.
• Investigate the existence of previous cases of damage and similar repairs to ensure consistent support.
• Develop generic repair procedures to efficiently address recurring issues.
• Customer and Stakeholder Liaison: use communication skills to effectively liaise with customers and internal stakeholders. Oversee the entire life cycle of global critical queries, from initial receipt to full resolution, ensuring transparency, accuracy, and customer satisfaction throughout the process.
• Design Organization Engagement: Actively participate in Design Organization activities by preparing, approving (Airworthiness signature) and releasing critical approval documents (such as Technical Adaptation and Structural Repair Approval Sheets) under Part21J delegation.
• Subcontractor Supervision: Manage the portfolio of subcontractors, ensuring clear work specifications/rules/criteria, expectations AND systematic monitoring of OTD/OQD. A strong technical background allows for thorough technical checks, ensuring high standards.
• Lead and define scope (Inspection List) of on-site damage assessment missions to evaluate the structural integrity of in-service aircraft subjected to potentially severe damage scenarios (engine fire, hard landing, runway excursion, ground collision, etc.), approve and release associated report.
• Ensure technical coordination and liaison between customers, ATR Part145 team and the structures engineering teams at ATR HQ’s during troubleshooting missions, retrofits, major repairs and/or replacements carried out either by clients or by ATR Part 145 teams, as required.
• Ensure strict adherence to existing procedures for the treatment of repairs related to ongoing/open Airworthiness Dossiers; provide feedback to dossier-owners for the incorporation of best practices, in a continuous improvement loop.
• Provide technical advice to guide the choices to make for selection and introduction of repetitive repairs into the Structural Repair Manual
• Validate Maintenance Procedures and participate to the vetting of Service Bulletins prepared by the Operability and Technical Data team.

About you

• Field of study: aeronautical structures or mechanical engineering
• Experience: minimum 10 years of experience, with a minimum of 6 years in aircraft structure stress analysis or repair. Demonstrated expertise in complex structural repair and support, with a track record of successful problem-solving in high-pressure situations.
• Technical skills / knowledge:
  • Proficiency in aircraft structures (preferably ATR structures).
  • Expertise in aircraft structural repair principles (both metallic and composite).
  • In-depth knowledge of metallic and composite materials.
  • Good knowledge of Part21J, Part21G, Part145 regulations and JAR/FAR/CS-25
  • Familiarity with non-destructive testing methods.
  • Knowledge of Leonardo / Airbus drawings is a plus.
• Languages: Fluent in English and French (Italian and other languages are a plus)
• IT skills:
  • Proficient in Microsoft Office.
  • Familiarity with ATR IT tools (CRM, SAMONIT, GILDA) is advantageous.
• Soft skills:
  • Autonomous and rigorous with strong organizational skills.
  • Open-minded, positive thinking, and an excellent team player.
  • Strong customer orientation, with the ability to understand and anticipate customer needs, and provide tailored solutions.
  • Demonstrated ability to train and mentor other engineers in the team
  • Capability to develop a productive network, to escalate issues and to provide technical advice to peers and hierarchy
  • Global vision and capacity to address technical issues in a holistic manner
  • Problem-solving and capacity to work under pressure
• Specific Constraints:
  • The position will require participation in stand-by duties during evenings, nights, weekends and weekend nights, in order to ensure 24x7 support service
  • This position requires flexibility and readiness to travel abroad, sometimes within short notice, to participate to on-site support missions (damage assessments, working parties, troubleshooting, etc…)
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Benjamin will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Benjamin then with our HR Recruiter

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Ingénieur Support Flotte – Réparations Structurelles Complexes pour rejoindre notre Département Support Structure au sein de l'équipe de Benjamin : une équipe de 5 collaborateurs !

Votre mission

• Réaliser la conception de réparations structurelles pour des problématiques complexes. Fournir un support pour les réparations mineures et majeures demandées par les clients dans le cadre de problématique long terme.
• Rechercher l’existence de cas antérieurs de dommages et de réparations similaires afin d’assurer une assistance.
• Développer des procédures de réparation génériques pour traiter efficacement les problèmes récurrents.
• Relation Client et Parties Prenantes : Utiliser ses compétences en communication pour assurer une liaison efficace avec les clients et les parties prenantes internes. Superviser l’ensemble du cycle de vie des demandes, depuis la réception initiale jusqu’à la résolution complète, en garantissant transparence, exactitude et satisfaction client tout au long du processus.
• Implication dans l’Organisation de Conception : Participer activement aux activités de l’Organisation de Conception en préparant, approuvant (Signature Navigabilité) et en publiant des documents d’approbation critiques (tels que les Adaptations Techniques et les Fiches d’Approbation de Réparation Structurelle) dans le cadre de la délégation Part21J.
• Supervision des Sous-traitants : participer à la vérification et au suivi systématique de l’OTD/OQD. Un solide bagage technique permet d’effectuer des vérifications techniques approfondies, garantissant des standards élevés.
• Définir le scope (Liste d’inspection) et diriger des missions d’évaluation de dommages sur site pour évaluer l’intégrité structurelle d’aéronefs en service ayant subi des scénarios de dommages potentiellement graves (incendie moteur, atterrissage dur, sortie de piste, collision au sol, etc.), approuver et diffuser les rapports associés.
• Assurer la coordination technique et la liaison entre les clients, l’équipe ATR Part 145 et les équipes structures au siège d’ATR, lors des missions de troubleshooting, des rétrofits, des réparations majeures et/ou remplacements effectués soit par les clients, soit par les équipes ATR Part 145, selon les besoins.
• Garantir le strict respect des procédures en vigueur pour le traitement des réparations liées aux Dossiers de Navigabilité en cours/ouvert ; fournir un retour aux responsables de dossiers afin d’intégrer les meilleures pratiques dans une logique d’amélioration continue.
• Fournir un avis technique pour orienter les choix relatifs à la sélection et à l’introduction de réparations répétitives dans le Structural Repair Manual (SRM).
• Valider les procédures de maintenance et participer à la revue des Service Bulletins préparés par l’équipe Documentation Technique.

A propos de vous

• Domaine d'études : Structures Aéronautiques et/ou Ingénierie mécanique.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience, dont au moins 6 ans dans l’analyse de la résistance des structures d’aéronefs ou dans la réparation. Expertise démontrée dans la réparation structurelle complexe et le support technique, avec des réussites avérées dans la résolution de problèmes sous forte pression.
• Compétences techniques / connaissances :
  • Maîtrise des structures d’aéronefs (de préférence structures ATR).
  • Expertise dans les principes de réparation structurelle des aéronefs (métalliques et composites).
  • Connaissance approfondie des matériaux métalliques et composites.
  • Bonne connaissance des réglementations Part 21J, Part 21G, Part 145 ainsi que des JAR/FAR/CS‑25.
  • Familiarité avec les méthodes de contrôle non destructif.
  • La connaissance des plans Leonardo / Airbus est un atout.
• Compétences linguistiques : Anglais et Français courant (Italien et autres langues sont un avantage)
• Compétences informatiques :
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • La connaissance des outils informatiques ATR (CRM, SAMONIT, GILDA) est appréciée.
• Savoir-être :
  • Autonome et rigoureux, doté d’excellentes compétences organisationnelles.
  • Ouverture d’esprit, attitude positive et excellent esprit d’équipe.
  • Forte orientation client, capacité à comprendre et anticiper les besoins clients, et à proposer des solutions adaptées.
  • Capacité démontrée à former et à accompagner les ingénieurs de l’équipe.
  • Aptitude à développer un réseau de travail efficace, à remonter les points sensibles et à fournir des conseils techniques aux pairs et à la hiérarchie.
  • Vision globale et capacité à traiter les problématiques techniques de manière holistique.
  • Esprit analytique, sens de la résolution de problèmes et capacité à travailler sous pression.
• Contraintes Spécifiques :
  • Le poste nécessitera une participation aux astreintes en soirée, la nuit, les week-ends et les nuits de week‑end, afin de garantir un service de support 24h/24 et 7j/7.
  • Ce poste requiert de la flexibilité et une disponibilité pour voyager à l’étranger, parfois avec un préavis court, afin de participer à des missions de support sur site (évaluations de dommages, working parties, troubleshooting, etc.).
  • ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Benjamin
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Benjamin et ensuite avec le Recruteur RH

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.