Job Description:
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Inventory Planning Engineer/Manager to come onboard in our Customer Support & Services Directorate in Romain Peisson’s team : a team of six collaborators!
Your Mission
- Inventory control :
- Be accountable for the worldwide inventory investments and the performance of his perimeter of spares parts (around 30 million dollars).
- Be accountable or support for the sizing and the performance of one pool of parts dedicated for the PBH services.
- Be accountable for the availability off-shelf of spares parts (fill rate)
- Be accountable for the Buyback analysis.
- Be accountable for the balancing of stock among the worldwide warehouses (Paris, Miami, Singapore, Auckland).
- Analyze the global safety stock and adjust if necessary.
- Analyze and propose action plans to improve the Inventory Coverage.
- Reduce the inventory Surplus
- Cooperate with all the other services within Product & Services dpt.: Customer Order Desk, Spares Operations Control center, US and Singapore affiliates, Sourcing, Spares pricing, GMA, Working parties, Logistics, etc...
- Forecast & Planning :
- Analyze the customer demand and its trend,
- Analyze the non-performance situations and find a solution,
- Adjust the Forecast Demand in order to adjust the purchasing orders,
- Analyze the not transformed RFQ and define an action plan,
- Calculate the procurement forecast and communicate to the supplier / supply dpt.
- Inventory Management :
- Coordinate & follow the Customer Return activity with internal Services (Warehouse, Logistics, Repair, Quality, Front Offices),
- Be the focal point for all communication with internal Services,
- Performing weekly meetings on the activity,
- Manage all the project meetings review,
- Monitor or Support the activity with specific KPIs: Inventory status, dismantling progress, buy-back orders status, inventory reception status, …
- Projects and reportings :
- Lead transversal projects (inventory and related to IT Dpt.),
- Develop and analyze performance reporting in order to improve the Inventory Activity
- This role will involve regular travels for business – Up to 5%
About you
- Graduated with +5 years degree in logistics, supply chain, business, or commerce
- With at least 3 years' experience (demand analysis, forecasting, supply chain and finance. Logistics experience will be a plus)
- Technical skills / knowledge: Professional in Excel, SAP. PowerBI + APS/MRP will be a plus
- Interpersonal skills: Enthusiasm, Coordination skills, Autonomy, Analytical skills
- Fluent in English and French (Italian is a plus)
- … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
- Romain Peisson will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Romain Peisson then with our Hr Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Ingénieur/Gestionnaire de la planification des stocks pour rejoindre notre Direction Support Client & Services, au sein de l'équipe de Romain Peisson: une équipe d’une vingtaine de collaborateurs !
Votre mission
- Contrôle des stocks :
- Être responsable des investissements en bourse à l'échelle mondiale et de la performance de son périmètre de pièces détachées (environ 30 millions de dollars).
- Soyez responsable ou soutenez la taille et la performance d'un ensemble de pièces dédié aux services PBH.
- Soyez responsable de la disponibilité hors étagère des pièces de rechange (taux de remplissage)
- Soyez responsable de l'analyse du rachat.
- Soyez responsable de l'équilibre des stocks entre les entrepôts mondiaux (Paris, Miami, Singapour, Auckland).
- Analysez le stock de sécurité mondial et ajustez si nécessaire.
- Analysez et proposez des plans d'action pour améliorer la couverture des stocks.
- Réduire le surplus de stock
- Collaborer avec tous les autres services au sein du département Produits & Services : Bureau de commandes clients, centre de contrôle des opérations de pièces détachées, affiliés américains et singapouriens, approvisionnement, tarification des pièces détachées, GMA, groupes de travail, logistique, etc...
- Prévisions et planification :
- Analysez la demande des clients et sa tendance,
- Analyser les situations de non-performance et trouver une solution,
- Ajustez la demande prévue afin d'ajuster les ordres d'achat,
- Analysez la RFQ non transformée et définissez un plan d'action,
- Calculez la prévision des achats et communiquez avec le fournisseur / le DPT fournisseur.
- Gestion des stocks :
- Coordonner et suivre l'activité de retour client avec les services internes (entrepôt, logistique, réparation, qualité, réception)
- Être le point central de toute communication avec les services internes,
- Tenir des réunions hebdomadaires sur l'activité,
- Gérer toutes les réunions de projet, examiner
- Surveillez ou soutenez l'activité avec des KPI spécifiques : statut des stocks, progression des démantèlements, statut des ordres de rachat, statut de réception des stocks, ...
- Projets et reportages :
- Diriger des projets transversaux (inventaire et liés au département informatique),
- Développer et analyser les rapports de performance afin d'améliorer l'activité d'inventaire
- Ce poste impliquera des déplacements réguliers pour affaires – jusqu'à 5 %
A propos de vous
- Diplômé de +5 ans en logistique, chaîne d'approvisionnement, businnes ou commerce
- Avec une expérience d’au moins 3 ans (analyse de la demande, prévision, chaîne d'approvisionnement et finance. L'expérience logistique sera un plus)
- Compétences techniques / connaissances : Professionnel en Excel, SAP. PowerBI + APS/MRP sera un plus
- Compétences relationnelles : Enthousiasme, Compétences de coordination, Autonomisme, Compétences analytiques.
- Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
- ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
- Vous serez contacté(e) par Romain Peisson
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Romain Peisson et ensuite avec le Recruiter RH
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Material Support & services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.