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¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀!
Estamos en búsqueda de un Digital Project Manager - Gestión del Cambio para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia de la entrega de los proyectos de nuestros clientes.
Resumen del puesto:
Buscamos un/a profesional especializado/a en Gestión del Cambio para liderar iniciativas que integren tanto el ámbito tecnológico (sistemas, aplicaciones) como cambios organizativos y de espacios físicos. El objetivo es enfatizar el lado humano del cambio, asegurando la adopción efectiva y sostenible en toda la organización.
Este rol será clave para impulsar la transformación en el negocio de Caución (Surety), con foco inicial en Italia, donde se está migrando de una metodología basada en Excel hacia soluciones en Power BI, alineadas con estándares de mercado.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio que prioricen la experiencia humana y la adopción cultural.
Coordinar iniciativas de cambio en IT, oficinas y estructura organizativa.
Liderar el proyecto en Italia para el negocio de Caución, asegurando la transición de procesos manuales en Excel hacia dashboards en Power BI.
Comunicar de forma efectiva los beneficios del cambio a todos los niveles de la organización.
Desarrollar planes de formación y comunicación para impulsar la adopción.
Monitorizar métricas de éxito y generar informes de avance.
Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia.
NATEEVO se construye desde el TALENTO, con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes.
No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital.
Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand…
Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento!
¿Qué ofrecemos?
• Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!
• Desarrollo profesional
• Plan de Carrera
• Plan de Formación a medida
• Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...).
• Gran ambiente de trabajo y oficina open space :)
• Certificaciones
Requisitos
Requisitos:
Experiencia demostrable en Gestión del Cambio en entornos corporativos complejos.
Conocimiento de metodologías de cambio organizativo y herramientas de adopción.
Familiaridad con proyectos de transformación tecnológica (IT, aplicaciones, sistemas).
Experiencia en herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, Power BI).
Habilidades de comunicación y liderazgo, con enfoque en la gestión humana del cambio.
Disponibilidad para trabajar en proyectos internacionales (Italia en el corto plazo).
Idiomas: Español e inglés (imprescindible), italiano valorable.
Se valorará:
Certificaciones en Change Management (Prosci, ADKAR, etc.).
Experiencia previa en entornos multinacionales.
Capacidad para diseñar metodologías adaptadas y escalables.
Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos!
Bienvenid@ a tu futuro 😉
En NATEEVO luchamos cada día por lograr un entorno favorable que facilite y potencie la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en base a las necesidades de negocio, a sus habilidades, y méritos. 🌟