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Horloger Décotteur - CDD 24 mois

Officine Panerai
Full-time
On-site
Switzerland
Operations & Professional Services

Founded in 1860 in Florence as a workshop, shop and subsequently school of watch-making, Panerai is renowned for producing high-precision instruments for the Italian Navy with a pulse on innovation and function. Protected by military secrets, these creations were only launched in the International market when the brand was acquired by Richemont Group in 1997.

Today, the Maison advances through cutting-edge research, sustainability, and empowering modern heroes with a team that passionately brings value to Panerai's distinctive mix of Italian spirit and Swiss watchmaking excellence.

Afin de renforcer notre département Watchmaking, nous sommes à la recherche d'un-e

Horloger(ère) Décotteur - CDD 24 mois

VOTRE MISSION

Au sein du département Watchmaking vous vous assurez d’assurer la maîtrise globale du montage, réglage et décottage des mouvements grandes séries (mécaniques et automatiques) selon les critères qualité PANERAI. D'une façon polyvalente et autonome, vous serez capable d'effectuer toutes les opérations de décottage sur mouvement. Vous serez en étroite collaboration avec la production pour améliorer l’assemblage afin de travailler en amont sur les problématiques rencontrées à son poste.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?

Dans votre rôle d’Horloger(ère) Décotteur vous serez amené :

 Décottage mouvement

  • Diagnostique des défaillances détectées sur les mouvements sortant des standards Panerai.
  • Changement des composants défectueux.
  • Remontage du mouvement complet.
  • Saisie des informations relatives aux interventions effectuées sur les mouvements.

Achevage - Réglage

  • Maîtrise de la mise en marche (plat, centrage, ébat).
  • Connait tous les aspects techniques de l’achevage (partagements, pénétrations, ébats, etc.)
  • Contrôle de la précision du mouvement à l’aide des instruments de mesure.
  • Equilibrage dynamique (balanciers à vis).
  • Contrôle des marches et réglage en fonction des spécifications.

 Assemblage - Contrôle

  • Maîtrise de toutes les opérations d’assemblage de nos différents calibres.
  • Contrôle final : marche, esthétique, fonctions (calendrier, chrono, etc…).

Avoir une démarche d'amélioration

  • Préparer l'outillage et le matériel, anticiper les besoins d’achats de consommables.
  • Nettoyer de manière sécuritaire son poste de travail, outils et machines.
  • Communiquer avec son responsable et la qualité, notamment en cas de difficulté
  • Contribuer à la définition ses meilleurs process lors des phases d’industrialisation

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON

  • CFC d'horloger rhabilleur, BMA ou équivalent.
  • Connaissances Mouvements, rhabillage, mise en marche, pré-réglage, collage balancier.
  • Minimum deux ans d'expérience en assemblage mouvement ou en tant que décotteur.
  • Personne autonome, ayant une bonne dextérité. Polyvalence et flexibilité.
  • Créativité et force de proposition.
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’activité.
  • Consciencieux, réfléchi ayant le sens des responsabilités.
  • Bonne acuité visuelle.
  • Esprit d'équipe.

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?

  • Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.
  • Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".
  • Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.
  • Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.

VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT 

1ère étape – Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.

2ème étape – Entretien sur site avec le futur responsable et le département RH.

3ème étape – Entretien sur site avec deux autres responsables de département.

Panerai est un employeur garantissant l'égalité des chances et veille à ce que tous les candidats soient traités de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement. Nous voulons offrir un environnement inclusif de respect mutuel et sommes déterminés à ce qu'aucun candidat ne subisse de discrimination fondée sur le sexe, l'expression de genre, le handicap, l'origine, les antécédents, les croyances religieuses ou l'orientation sexuelle ou toute autre mention protégé par la loi.

Panerai recrute des « Modern Heroes » et reconnaît tous les types de talents et de singularités.

Would you like to be a modern hero? Connect with us